豐潤一期新生集訓記—堅持且不懈 破繭而成蝶
8月15日下午，江蘇豐潤電器集團召開集團高層領導與“豐潤一期”新生座談會。
集團領導層一直密切關注“豐潤一期”新員工學習成長，領導們不僅關心新生的學習進展也非常關注大家的生活情況。專門安排新生與集團領導面對面來匯報這一個半月來的集訓學習心得和技能體驗。
座談會，由集團人力資源部余先劍總監主持。
余總首先肯定了這一個半月內新生們學習期間的工作。并鼓勵大家只有不斷學習積累，擁有不怕苦的精神才能披荊斬棘，所向披靡。
來自五湖四海新生因為相同的選擇成為豐潤公司團隊一員，集團公司對大家寄予厚望，集訓安排課程從理論到實踐，涵蓋技能和心態。帶領新團隊每一員參與到公司多種工作崗位中了解了公司的企業文化、職業要求、產品技術等。過集訓課程，大家能夠全面、具體、深入了解公司，集團公司部門眾多每一個崗位都是公司不可或缺的部門，大家有過參與實踐才能更好的體驗每一崗位對照自己的興趣技能儲備找到自己的工作興趣點和特長，并能夠為以后集團公司發展做好本職工作同時與其他部門高效配合與協力。不積硅步無以至千里，不掃一屋何以平天下？事實證明我們的新同事不論理論學習還是崗位技能學習，大家都能夠踏實進取、深入一線、不斷學習總結。
隨后兩位“豐潤一期”的新生代表分別上臺發言。兩位新員工代表的發言非常誠懇總結也很全面，他們既有對職業感受和思考也總結了提升自己價值的方法。
黨田田在集訓課程學到了工匠精神，“一流的心性練就一流的技術”;品質的重要性，質量是企業的生命，沒有品質就沒有未來！通過一線生產見習，感受到車間溫度高，機器的噪聲大，流水線的工作是枯燥和重復的，但是在車間也磨練了心性，感受到每一個零部件的制造工藝魅力。
沈陽提到的他的思考總結1、調整心態，融入公司。2、加強學習，更新知識。到了工作中才了解到在學校學的知識是遠遠不夠的。我們要學會把一切變為課堂。2、立足本職，多出成績。從做好自己的本職工作做起，從提高自身能力做起。提升自己的價值才能創造更大的價值。
集團各子公司的及部門負責人分別發言，向新生們拋出橄欖枝，歡迎新生們加入他們的團隊。集團公司的發展重點支撐需要人才的培養，各個子公司都期待掌握專業技能的新員工加入，盡快融入團隊并且發揮自己的能量與團隊一起高效協作，做出更高工作業績發揮更好的團隊效率，實現自己的人生價值同時與集團公司一起共同成長發展！
座談會在互動交流過程中，新生們就各自在工作和學習中提出問題，集團領導也一一解答。最后在問到集團未來發展問題時，江蘇豐潤電器集團吳清平董事長親自解答并闡述集團未來五年的發展規劃。并提出3個目標說道：1、集團銷售額必破百億。2、集團必有一家子公司在A股上市。3、集團的新智能工業園全部落成，一期明年竣工開始投入使用。“豐潤一期”的新生們要快速成長，成為豐潤集團五年計劃不可或缺的推動實踐者。
與此同時，董事長親切的與新生們分享了自身的創業經驗、家庭教育經驗等，告誡新生們吃苦的重要性。吃得苦中苦，方為人上人。董事長對新生們殷切的期盼，激起了在座新生們雷鳴般的掌聲！
乘風破浪會有時
直掛云帆濟滄海
豐潤一期的新生們
愿你們在成長中堅持不懈
愿你們在未來破繭成蝶
